为精准把握就业政策，探寻就业创业工作实现新跨越新发展的实践路径。2022年1月7日下午，创业学院院长常务副院长傅梅烂来我院指导就业创业工作。学院党委书记陈凌广、学院副书记吴霞、学工办主管赵云旎参与了此次会议。

傅梅烂对动画与数字艺术学院的就业创业工作给予了充分的肯定。她指出，学生就业创业工作关键在统一思想，形成合力，整合辅导员、班主任、毕设指导老师等就业队伍，形成课程、学工双向发力的就创工作新局面，共同做好学生就业服务与指导工作。

陈凌广代表学院感谢傅院长对学院就业创业工作的指导和支持。他表示学院一贯高度重视就业创业相关工作，2022年，学院将在校党委的坚强领导下，据新形势新情况，按照学校和创业学院的要求，坚持“踏实细致服务就业、线上双选拓宽就业、全院动员促就业”的工作思路，实现“全员参与”的就业育人新合力，力争在就业创业工作上实现“质与量”双提升。

会后，陈凌广书记召集学院就业工作小组就今年就业创业工作提出以下几点建议：

（一）推进“三创”实验课程建设，推动创新创业教育

立足文化创意优势、突出学院专业特色、注重课程实训、强化实践技能，将学校教学平台与业界企业资源相对接，专业骨干老师理论讲授与企业家实战指导相结合，采取理论、实训、创业、扶持相结合的方式，多维度、全方位地培养学生的创新创业实践能力；建立教学激励机制，鼓励更多专业老师挖掘课程创新创业元素，申报三创实验课程；依托“互联网+”创业大赛、国家创新基金立项、挑战杯等竞赛平台，孵化创业项目，扩大创业队伍。

（二）走访校友企业，推动校企合作平台建设

我院一直保有创新创业的优良传统和优秀基因，校友企业为学院毕业生可持续就业提供了丰富的实践和就业平台。为加强学院与校友之间的联系，了解企业人才需求现状，学院将于今年开展校友企业走访行动，以搭建校企信息交流平台，整合社会学校就业资源，更好地为毕业生、校友企业提供就业服务。针对非校友企业，学院将实施“金字塔战略”，着力挖掘高精尖用人企业，重点维护对口行业企业，不断拓展基础企业，实现企业和学生就业共赢发展。

（三）创新就业服务形式，提升就创工作社会服务力

面对后疫情时代给就业工作带来的巨大挑战，我院将创新就业服务形式，就开展“每日一推”线上招聘信息推送，“线上招聘会”和“线上宣讲会”“线上就业指导”等就业服务工作。依托学院实验室优势，以及学院名师创作工作室优势，为学生提供创业咨询、实习岗位和创业实践，提供切实有效的创业创新服务。细致对接企业用人需求，有针对性的推送给不同群体毕业生，加强分层分类指导。